สตูดิโอนวัตกรรมของพนักงานของ Huade Hydraulic นำโดย Enterprise Union หรือแผนกเทคนิคที่มีความสามารถที่มีทักษะสูงคนงานรุ่นหรือผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคเป็นแกนหลักและจัดพนักงานเพื่อดำเนินการวิจัยทางเทคนิคการฝึกอบรมทักษะการวิจัยเชิงนวัตกรรมและการพัฒนาและกิจกรรมอื่น ๆ ของ Huadeวาล์วไฮดรอลิก- มันมีจุดมุ่งหมายเพื่อพัฒนาทักษะของพนักงานส่งเสริมนวัตกรรมทางเทคโนโลยีขององค์กรและลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพ นอกจากนี้ยังเป็นผู้ให้บริการที่สำคัญในการส่งเสริมจิตวิญญาณของงานฝีมือและการปลูกฝังความสามารถที่มีทักษะสูง
คุณสมบัติของHuade Hydraulicสตูดิโอนวัตกรรมของพนักงาน:
▶การวิจัยด้านเทคนิค
▪โฟกัสเกี่ยวกับปัญหาทางเทคนิคในอุตสาหกรรมไฮดรอลิกเช่นการออกแบบส่วนประกอบไฮดรอลิกการเพิ่มประสิทธิภาพระบบการผลิตอัจฉริยะ ฯลฯ เพื่อแก้ปัญหาการปฏิบัติในการผลิต
▪มีส่วนร่วมในการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่และกระบวนการใหม่เพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขันหลักขององค์กร
▶การสืบทอดทักษะ
▪คนงานโมเดลช่างเทคนิคอาวุโสหรือผู้นำด้านเทคนิคทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาในการฝึกอบรมกระดูกสันหลังทางเทคนิคเล็ก ๆ ผ่าน "การผ่านการช่วยเหลือและชี้นำ"
▪จัดการฝึกอบรมภายในและการแข่งขันทักษะเพื่อปรับปรุงความสามารถระดับมืออาชีพของพนักงาน
▶การเปลี่ยนแปลงความสำเร็จที่เป็นนวัตกรรม
▪การประดิษฐ์สิ่งประดิษฐ์และการสร้างสรรค์ขนาดเล็กของพนักงานในการใช้งานจริงเช่นการปรับปรุงกระบวนการผลิตประหยัดพลังงานและลดการบริโภค ฯลฯ
▪ใช้สิทธิบัตรหรือมีส่วนร่วมในการกำหนดมาตรฐานอุตสาหกรรม
▶ความร่วมมือและแลกเปลี่ยน
▪ Cooperate กับมหาวิทยาลัยและสถาบันวิจัยเพื่อดำเนินโครงการวิจัย-มหาวิทยาลัยอุตสาหกรรม
▪การมีส่วนร่วมในฟอรัมเทคโนโลยีอุตสาหกรรมหรือนิทรรศการเพื่อดูดซับประสบการณ์ขั้นสูง
▪ในเวลาเดียวกันสตูดิโอแสดงความสำเร็จที่เป็นนวัตกรรมของพนักงาน Huade
